發(fā)布日期：2024-05-25
兒時，每每在父母懷里撒嬌時，心里只想著享受。從沒幫父母做過一點家務(wù)，幫父母分擔(dān)一點點辛勞。等到自己漸漸長大，身為人母后，才深深體會到肩上背負(fù)著多大的責(zé)任。在家庭中，孝敬父母，讓他們安享晚年是我們的責(zé)任；呵護子女，讓他們快快樂樂的茁壯成長也是我們的責(zé)任；在社會中，遵紀(jì)守法，維護公德都是我們的責(zé)任。
責(zé)任是一種擔(dān)當(dāng)，一種約束，一種動力。然而，責(zé)任是多方面的，不光是上述的幾種責(zé)任，我認(rèn)為一個人步入社會后，最重要的就是工作中所體現(xiàn)出的責(zé)任。一個企業(yè)的發(fā)展，離不開富有責(zé)任心的員工。職工只有提高責(zé)任感和主動性，才能心系企業(yè)。
企業(yè)的發(fā)展，需要員工上下齊心協(xié)力，各盡其職，各負(fù)其責(zé)。工作中，如果員工因為個人的失誤，給企業(yè)造成直接的經(jīng)濟損失；如果員工辦事的效率低，工作不積極主動，給企業(yè)造成潛在的損失。那么請問，誰來為此負(fù)責(zé)？是企業(yè)的管理者還是……不，我認(rèn)為應(yīng)該是自己。如果，他們在工作時，事事都認(rèn)真點，細(xì)心點，勤快點，多一份責(zé)任感，多為公司做一點事，相信公司的明天會更好！
企業(yè)要發(fā)展就必須協(xié)調(diào)好每一部分的工作，這就要加強每一個員工對本職工作的責(zé)任心。培養(yǎng)員工良好的工作作風(fēng)，凡屬個人應(yīng)該做的事，而且能夠做到的，就必須對這件事負(fù)有責(zé)任。每個人的崗位不同，所擔(dān)負(fù)的責(zé)任有大小之別，但要把工作做得盡善盡美，精益求精，而這一切離不開強烈的責(zé)任感。有了責(zé)任感才能敬業(yè)，知道該做什么，怎么去做；有了責(zé)任感才能盡職盡責(zé)，一心撲在工作上。
世界上萬事成物，都有它存在的價值，而我們每個人，都應(yīng)該承擔(dān)自己的責(zé)任，做一個有責(zé)任感的人。正因為不同的人承擔(dān)了不同的責(zé)任，履行了相應(yīng)的義務(wù)，我們這個社會，才會更加和諧，更加美好。
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